收到录用通知书,公司却反悔了怎么办?

浏览:3356   发布时间: 09月17日

这时候,您就可以直接拿着录用通知书或其他能证明已经被公司录取的证据,去法院进行起诉。

因双方之间还没有建立法律劳动关系,不需要再走劳动仲裁。根据《中华人民共和国民法典》第五百条的规定,一方在订立合同过程中,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。

因公司违约,属于合同缔约过失,可以要求公司进行赔偿,一般可以要求公司赔偿两到三个月的工资。

法律一向是维护遵守合同的一方,任何遵守合同义务的,给对方造成损失的,最终都需要承担赔偿责任。

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